Opções de ações não aprovadas. Uma opção não aprovada é uma opção que não tem status de imposto favorecido sob um plano de opção de executivo aprovado, um plano de opção de poupança aprovado ou sob um plano de opção de incentivo de gestão empresarial, mas eles são muito flexíveis e simples de administrar. No entanto, se a sua empresa pode estar dentro das regras do Enterprise Management Incentive para poder conceder opções EMI, que pode ser o caso se o grupo como um todo deve ter menos de 250 funcionários e 30m de ativos brutos, direcionaríamos você também a ler A nossa nota EMI e recomendamos que você considere um plano de opções EMI. Observe também que o tratamento fiscal de não-funcionários não-diretores, por exemplo, consultores difere daquela descrita abaixo. Gortante de opções não aprovadas. Não há renda ou outra carga fiscal sobre a concessão De uma opção não aprovada. Há uma obrigação para a empresa emissora ea subsidiária do Reino Unido para relatar a concessão de opções para HM Revenue and Customs HMRC até 6 de julho após o fim da releva Nt ano fiscal por um retorno anual sobre o site HMRC. Exercício de Option. On exercício da opção, o imposto de renda será cobrado sobre a diferença entre o valor de mercado das ações na data de exercício da opção eo exercício de opção Por exemplo, se um empregado recebe uma opção de mais de 5.000 ações eo preço de exercício da opção é 2 ea opção é exercida quando as ações tiverem um valor de mercado de 5, o ganho da opção tributável será de 5 x 5.000 - 2 x 5.000 15.000.A menos que as obrigações de retenção se apliquem, veja abaixo, o imposto de renda é pago pelo empregado através de sua declaração de imposto de auto-avaliação para o ano fiscal relevante. Obrigações de pagamento PAYE. Broadly, existem obrigações de retenção para a empresa empregadora se no exercício das ações sob Uma empresa controlada por uma empresa de capital fechado, ou se existirem acordos para que essa empresa seja vendida ou para que os seus rendimentos sejam listados. As acções são consideradas como facilmente convertidas Se as partes estiverem em uma empresa privada e não houver nenhum arranjo para que ele seja vendido, então não há nenhuma obrigação de retenção. A retenção ocorre pela empresa empregadora sob o sistema PAYE e se o titular da opção não garante Que a empresa empregadora é financiada para o imposto de renda no prazo de 90 dias do final do ano fiscal relevante o empregado pode ter um imposto sobre a carga fiscal através da declaração de imposto do empregado É usual fornecer um mecanismo para retenção na documentação opção. O exercício de opções deve ser informado até 6 de julho após o término do ano fiscal relevante, mediante o preenchimento de um retorno anual no website do HMRC. Exercício de opção - contribuições de seguro nacional. Também haverá contribuições de seguro nacional. Empregador sobre o valor do ganho de opção se as ações são RCAs. The taxa de NIC do empregado também é graduada e acima de 42.385 é 2 e abaixo desse limite com uma isenção para e Arnings é actualmente 12. A taxa de NIC s empregador é actualmente 13 8 sobre o montante do ganho de opção É possível para o empregador s NIC responsabilidade a ser transferido ou reembolsado pelo empregado Isto irá aumentar a responsabilidade fiscal global para o empregado Sobre o exercício da opção, mas uma dedução do imposto de renda está disponível em relação ao montante do ganho em que o empregado paga o empregador s NICs. Where um empregado paga o empregador s NICs e é um contribuinte 40 isso significa que o efetivo Taxa de imposto de renda e NICs é 50 28 após o alívio A taxa efetiva de imposto e NICs é 54 59 para os indivíduos que pagam a taxa de 45.Sobre de ações. Na venda de ações haverá uma carga de imposto sobre ganhos de capital CGT para indivíduos Que residam no ano fiscal de alienação sobre a diferença entre o preço recebido pela venda das ações e o valor agregado do mercado na data de exercício da opção. Se uma opção não aprovada for exercida e as ações vendidas em No mesmo dia, normalmente não haverá imposto sobre ganhos de capital a pagar. O empregado pode usar o seu subsídio anual da CGT 11.100 para o ano fiscal de 2015 16, de forma que somente os ganhos em excesso desse valor estarão sujeitos a CGT. Os ganhos são tributados em 28 Na medida em que o rendimento tributável e os ganhos totais do indivíduo excederem a faixa de taxa básica do imposto sobre o rendimento de 31.785 Os ganhos inferiores a esse limiar mas acima do subsídio anual são tributados em 18.Se um empregado tiver pelo menos 5 dos direitos de voto e 5 do O capital social da empresa e detém as acções durante pelo menos um ano, em seguida, o empregado pode ser elegível para empresários alívio que permite uma taxa efetiva de 10 para ganhos até um limite de vida de 10 milhões Na realidade, este alívio pode ser de uso limitado para . A empresa empregadora pode ser capaz de reivindicar uma dedução do imposto sobre as sociedades pelo valor do ganho da opção em determinadas circunstâncias. Ganho de capital. BREAKING DOWN Ganho de capital. Uma perda de capital é Incorridos quando há uma diminuição no valor de capital em comparação com o preço de compra de um ativo. Embora os ganhos de capital estejam geralmente associados a ações e fundos devido à sua inerente volatilidade de preço, um ganho de capital pode ocorrer em qualquer título vendido por um preço Superior ao preço de compra que lhe foi pago Ganhos e perdas de capital realizados ocorrem quando um activo é vendido e desencadeia um evento tributável Ganhos e perdas não realizados, por vezes referidos como ganhos e perdas de papel, reflectem um aumento ou diminuição do valor de um investimento Mas ainda não desencadearam um evento tributável. Conseqüências Táxicas de Ganhos e Perdas de Capital. Os investidores de fundos mútuos conscientes de impostos devem determinar ganhos de capital acumulados não realizados de um fundo mútuo, que são expressos como uma porcentagem de seus ativos líquidos antes de investir em um fundo Com uma componente significativa de ganho de capital não realizado. Esta circunstância é referida como uma exposição a ganhos de capital de um fundo. Quando distribuída por um fundo, os ganhos de capital são um imposto Os ganhos de capital de curto prazo ocorrem em títulos mantidos por um ano ou menos Esses ganhos são tributados como receita ordinária com base no status de declaração de imposto de pessoa física e lucro bruto ajustado Os ganhos de capital de longo prazo são normalmente tributados em Uma taxa mais baixa do que o rendimento regular A taxa de ganhos de capital de longo prazo é de 20 na faixa de imposto mais alto A maioria dos contribuintes qualificar para uma taxa de 15 anos de imposto sobre ganhos de capital de longo prazo No entanto, os contribuintes nos 10 e 15 suportes de imposto pagaria um 0 longo prazo Ganhos de capital rate. Capital Gains Distribuições por Mutual Funds. Mutual fundos que têm acumulado realizou ganhos de capital ao longo do ano deve distribuir esses ganhos para os acionistas Muitos fundos mútuos distribuem ganhos de capital antes do final do ano calendário. A partir da data ex-dividendo do fundo receber a distribuição de ganhos de capital do fundo. As pessoas que recebem a distribuição recebem um formulário 1099-DIV detalhando o montante do ganho de capital dist Ribuição e quanto é considerado de curto prazo e de longo prazo Quando um fundo de investimento faz um ganho de capital ou distribuição de dividendos, o valor patrimonial líquido diminui pelo valor da distribuição A distribuição de ganhos de capital não afeta o retorno total do fundo. Se você receber uma opção para comprar ações como pagamento por seus serviços, poderá ter receita quando receber a opção, quando exercer a opção ou quando alienar a opção ou o estoque recebido ao exercer a opção. Existem dois tipos de ações Opções de compra de ações. Opções concedidas sob um plano de compra de ações de empregado ou um plano de opções de ações de incentivo são opções de ações estatutárias. As opções de ações que são concedidas nem sob um plano de compra de ações de empregado nem um plano ISO são opções de ações não estatutárias. Receita não tributável para obter assistência para determinar se você recebeu uma opção de compra de ações estatutária ou não estatutária. Opções estatutárias de ações. Se seu empregador lhe conceder uma optio N, você geralmente não inclui qualquer quantia em sua renda bruta quando você recebe ou exerce a opção No entanto, você pode estar sujeito a imposto mínimo alternativo no ano em que você exerce um ISO Para obter mais informações, consulte o formulário 6251 Instruções Você tem imposto Renda ou perda dedutível quando você vende o estoque que você comprou exercitando a opção Você costuma tratar este montante como um ganho ou perda de capital No entanto, se você don t cumprir requisitos especiais período de detenção, você terá que tratar a renda da venda como renda ordinária Incluir esses valores, que são tratados como salários, com base na ação na determinação do ganho ou perda na disposição do estoque. Consulte a publicação 525 para detalhes específicos sobre o tipo de opção de compra de ações, bem como regras para quando o lucro é relatado E como a renda é relatada para fins de imposto de renda. Opção de Compra de Ações Incentivos - Após o exercício de um ISO, você deve receber do seu empregador um Formulário 3921 PDF, Exercício de uma Opção de Compra de Incentivo nos termos da Seção 422 b Este formulário informará datas e valores importantes necessários para determinar a quantidade correta de capital e renda ordinária, se aplicável, para ser relatado em seu retorno. Plano de Compra de Ações do Empregado - Após a primeira transferência ou venda de ações adquiridas por meio do exercício de uma opção concedida por um empregado Plano de compra de ações, deverá receber do seu empregador um Formulário 3922 PDF, Transferência de Ações Adquiridas Através de um Plano de Compra de Ações para Empregados de acordo com a Seção 423 c Este formulário informará datas e valores importantes necessários para determinar a quantidade correta de capital e renda ordinária a ser Reportado no seu retorno. Opções de ações não-estatutárias. Se seu empregador lhe concede uma opção de compra de ações não estatutárias, o montante de renda a incluir eo tempo para incluí-lo depende se o justo valor de mercado da opção pode ser prontamente determinado. Valor - Se uma opção é ativamente negociada em um mercado estabelecido, você pode prontamente determinar o valor justo de mercado da opção Refer O Publicação 525 para outras circunstâncias sob as quais você pode prontamente determinar o valor justo de mercado de uma opção e as regras para determinar quando você deve relatar rendimento para uma opção com um valor de mercado prontamente determinável justo. Não prontamente determinado justo valor de mercado - A maioria das opções nonstatutory Não tem um valor justo de mercado prontamente determinável Para opções não estatutárias sem um valor justo de mercado prontamente determinável, não há evento tributável quando a opção é concedida, mas você deve incluir no resultado o valor justo de mercado da ação recebida no exercício, menos o valor Quando você exerce a opção Você tem lucro tributável ou perda dedutível ao vender as ações que recebeu ao exercer a opção Você costuma tratar esse valor como um ganho ou perda de capital Para informações específicas e requisitos de relatórios, consulte a Publicação 525.Página Último Revisado ou atualizado em 17 de fevereiro de 2017.
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